生理バッジ　強制ではないが、ネットで大炎上！　そりゃそうでしょ

michi kakeは、女性の性、生理、体のリズムなどに寄り添うことを目指した売り場。女性をターゲットとしたファッションアイテムやコスメの他、 女性特有の悩みにも応える商品としてサプリや漢方、下着や生理用品、irohaなどのセルフプレジャーアイテムもそろえます。

同ゾーンは、もともと婦人服売り場だったスペースをリニューアルし、下着や生理用品、サプリ、女性向けアダルトグッズ、コスメなどを扱う18ブランド17店舗が出店。女性のデリケートな悩みを解決できるような売り場を提供するという。

「月経カップ」といった最新の生理グッズを扱っている同売り場。生理の理解を深めるために若手社員が発案したのがきっかけだという。「バッジを着けることで、従業員同士の気遣いといったポジティブな行動につながるのではないか」という“働きやすさ”を意図して試験的導入に至ったとのこと。

「炎上しているのは、同売り場がコンセプトに合わせて試験的に導入した〝生理バッジ〟です。バッジを着けることによって、生理の大変さを知ってほしいという意図があるようです。あくまでも任意のため、店員がみんなバッジを着けているわけではないのですが、売り場のオープンがニュースになるや『あり得ない！』などと非難轟々で、ネット上で大炎上しています」（エンタメ誌記者）

生理バッジとは、生理中（月経中）であることを社員が示せる、服に付けるプレート。通常のmichi kakeフロアをアピールするプレートとリバーシブルになっており、裏返すと生理バッジとして使えます。

従業員からは「これまで職場でできなかった生理の話ができるようになったことが大きな1歩」などポジティブな意見が上がったという。いっぽうでSNSでは《周知させることに意味ある？》といった否定的な意見や、《生理について考えるきっかけになるから良いと思う》といった意見が広がっている。

生理とは、約1ヵ月の周期で子宮内膜が出血をともなってはがれ落ち、体外へ排出されることです。生理の周期（月経周期）は、生理の始まった日から次の生理が始まる前の日までの期間をいいます。

ホルモンバランスの変化は女性の身体や心に大きな影響を及ぼす。生理前に訪れるネガティブな影響はPMS（月経前症候群）と呼ばれ、身体的には腹痛やむくみ、肌荒れ、便秘などを引き起こし、精神面ではイライラや無気力、集中力・判断力の低下などの影響があらわれる。それらの変化を、実際に経験したことのない男性が理解することは難しい。

一般的に生理期間は3〜7日間程度。パフォーマンスが低下する期間を3日間としても、年間で約40日間はパフォーマンスが優れない状態で仕事をしていることになる。営業日で考えると2カ月分弱に相当する。

背景に、生理に対する意識の変化があると指摘する。若い世代には生理に対するネガティブなイメージがあまりないため、オープンにすることに抵抗が少ないという。

生理バッジの主目的は社内コミュニケーション。「生理バッジをつけ、仕事をしていく上で生理であることをオープンにすることによって、（店員間で）気使うコミュケーションができるようにするため」といいます。

21日のプレス内覧会で行われたハイヒールモモコさんらが登壇したトークセッションでは、「（自分が客だったら）お互い生理だと仲間意識が湧くと思う」といった、客とのコミュニケーションにもつながるのではないかという声も上がっていました。

杉山愛（元プロテニスプレーヤー）「生理痛にはものすごく個人差がある。重い人は寝込んでしまうほどです。だから、辛い人はアピールして分かってほしいという面はある。私はスポーツ選手だったので、あまり周りに気づかれたくなかったし、コーチにすら言えなかった。若い選手は言うことに全く抵抗がない子もいました」

生理や生理用品は日本ではまだタブー意識が強い一方で、新しい流れが生まれているトピック。

一般的に、生理のことを表に出すのは恥ずかしいこととされていたり、生理用品を隠したり…と、生理はタブー視されています。

また、男性が生理について触れることもタブー視されているため、生理についての正しい知識を得る機会が少ないことも問題です。

個人差がある生理。もちろんすべての人がデリケートな悩みを話したいわけではありません。ただ語ることがはばかれる雰囲気のままでは理解が進まないのは確かで、生理のマンガに出てきたことばが胸に残りました。「見えにくくて伝わりづらい困ったアイツ（生理）」「（でも）わかりあえたら、もっとしあわせ」

第23回の手塚治虫文化賞短編賞を受賞し、その理由は「生理に対する社会の無理解や偏見を風刺し共感を得られていること」でした。

店員の生理をオープンにするのではなく、お客さんがリラックスできるお悩み相談カフェを設置したり、生理の悩みを匿名で書けるボードを用意したり、産婦人科医を招いて定期的にイベントを行なったりなど別の形で内面に寄り添う方法もありそうだ。

批判が相次ぎ、バッジの着用の取りやめを決めた。ただ、従業員同士の「生理の意思表示」は別の方法で続けるという。