●日本の南の海上で台風19号が発生
#台風19号 発生
気象庁の観測によると、きょう午前3時、南鳥島の近海で熱帯低気圧が台風19号に変わりました。進路によっては、今後、日本に接近するおそれがあります。今後の台風情報に注意して下さい。https://t.co/Hm9VwwdNjK pic.twitter.com/kusywAdRIC
— ＮＨＫ生活・防災 (@nhk_seikatsu) October 5, 2019
なかなか終わらない台風シーズン。南鳥島近海で、台風発生へ。
出典台風19号発生へ 動向に警戒 終わらぬ台風シーズン(日直予報士 2019年10月05日) – 日本気象協会 tenki.jp
６日午前、日本の南の海上で台風19号が発生
●「台風19号（ハギビス）」は、非常に強い勢力を保ったまま接近
【今日中の備えを】大型で非常に強い #台風19号 は、12日夕方から夜にかけて、非常に強い勢力を保ったまま東海地方または関東地方に上陸する見込み。自分の命、大切な人の命を守るために、暴風が吹き始める前に、暗くなる前に、情報を用いて早めの判断を。（続く）https://t.co/lf7LZ35dus pic.twitter.com/NiKUciAdOS
— 気象庁防災情報 (@JMA_bousai) October 11, 2019
10月11日(金)18時現在、台風19号（ハギビス）は大型で非常に強い勢力を保って日本の南を進んでいます。
出典大型で非常に強い台風19号 直径650kmの巨大な暴風域を伴い接近中（ウェザーニュース） – Yahoo!ニュース
風速25m/s以上の暴風域は直径が650kmと巨大で、関東から近畿までをすっぽりと覆うほどの大きさです。
出典大型で非常に強い台風19号 直径650kmの巨大な暴風域を伴い接近中（ウェザーニュース） – Yahoo!ニュース
●そんな中、ある掲示板に「台風を理由に休ませてくださいは非常識でしょうか」というトピック
ただ不幸なことに、台風が直撃する10月12日に出勤しなければいけない人もおり、当日は欠勤しようか頭を抱えているよう
出典「台風が怖いから休みます」は非常識? そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは（2019年10月11日）｜BIGLOBEニュース
ガールズちゃんねるに10月9日、「台風を理由に休ませてくださいは非常識でしょうか」というトピックが立った。
出典「台風が怖いから休みます」は非常識? そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは（2019年10月11日）｜BIGLOBEニュース
トピ主は12日にシフトが入っているため休みたいという。ただ、台風を理由に休むことは非常識だと思われないか心配で、休みの旨を上司に伝えられていないと綴った。
出典「台風理由に休ませてくださいは非常識？」とのトピックに反響 「休めばいい」が多数｜ニフティニュース
●ネットでは、このトピックに様々な声が上がっている
こういう時は、自分の安全最優先で私は休みます。
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは https://t.co/sTcomUrZS2— ひげ男爵 (@s_tama0427) October 10, 2019
学生みたいに警報が出たら休みとかが必要なレベルになってきた自然の脅威□ — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/LN7mQBZk2U
— ARISTO PCX 隼 (@ARISTO1111) October 10, 2019
日本人は台風なめ過ぎ。去年の21号、今年の15号から何も学んでない。 — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/LTT8pbeiGO
— とーたm/拳3 (@Rhapsody0305) October 10, 2019
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/atO1mOQ6lQ 相変わらず集団心理で「休み＝悪」で思考停止してるんだろうな。フリーランスは休むと収入がなくなるので「休み＝悪」と断言する人も少なくない。
— えすてい (@MDtypeS) October 10, 2019
職種によっては難しいよね。
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは｜ニフティニュース https://t.co/AWPhKmy3tp— 紫苑(しおん） (@sion_murasaki) October 11, 2019
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/ASpZ2QyF8A 自己判断なら普通に休むわwww
— WhiteCrow@ローアングルからの壊膜子宮式おまかせあれ！ (@WhiteCrow1984) October 11, 2019
｢台風が怖いから休みます｣は非常識? そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (ｷｬﾘｺﾈ – 10/11 07:10) https://t.co/xhKOl3E8nr 私は去年、台風が接近した7月と9月末に休み、今年の台風接近日にも休みました。仕事よりも、命が大事!!
— 喜久ラブ＠すぐおいしいチキラー大好き (@kikulove1449) October 11, 2019
・一方でこんな声も‥
「うちの旦那の会社、台風来てるのに出勤しろって言うのよ！酷いよね」「ホント？どんな会社？」・・・ — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/2invfi0xTh
— ねこがた (@nekogata0930gm1) October 11, 2019
常識で考えたら、こんな台風の日に出勤を強いる会社がおかC（´･ω･`） — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/MqXd5VjBv5
— パワードのぉず (@su_47_custom) October 11, 2019
余は雨が降ろうが槍が降ろうが関係なく出勤せねばならない仕事だぞ( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/5i2VUZBtZ6
— 超破壊神４ (@Xc3LfAwyQPAnunS) October 11, 2019
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは キャリコネニュース https://t.co/DOtOjUnQDV @kigyo_insiderさんから
うちの職場は非常識と見なされます・・・ｗ— ヒロシ@ほぼ通常営業 (@koumori5) October 11, 2019
台風怖いな。休める仕事の人は出来る限り休むべきだし、会社が主導するべきだとは思う。ただ世の中には休めない職種もあるんだよな。私の働いてた老人ホームも認知症の高齢者が50人も住んでる場所。台風だから職員休みますって言ったら死人が出る。そういう放棄できない仕事で頑張ってる人がいる。
— dolls (@soymilkbanzai) October 11, 2019
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは（キャリコネニュース）
姉ちゃんの職場は社長や上司から「今日は休もう特別休暇にします」ってLINEが来るらしい。若い経営陣だと柔軟な対応なんだろうな。 https://t.co/yj96kkQ5EH
— mie (@ars0035) October 11, 2019
電車が止まるまで出てこいと言われた…数時間しか居れないのにメンドイが給料減るから行くしかない。 — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/FEXKoEIJ5y
— ちはる(Haruca/結稀 悠) (@kattun0320) October 11, 2019
・その他の声
民主党を見習いなさい すぐに計画運休するじゃないか — 「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/aJCJN36ISx
— あんどうなつ (@natsuism) October 11, 2019
本当にこれからの時代、休めるようにしていかなきゃいけない。だけど職種によっては人が減れば仕事が回らなくなるから、そこをどうするかが問題だね。
「台風が怖いから休みます」は非常識？ そんな疑問を抱かせる企業に問題があるのでは (キャリコネ – 10月11日 07:10) https://t.co/z7FwvyVEIn— むらちゃん@栄養勉強中 (@muratyan921) October 11, 2019
問題なのは疑問を抱かせる企業？「台風が怖いから休みます」は非常識か #ldnews https://t.co/5qleiWDw7b これは自己判断に任せるべき 逆に出勤、勤務中及び退社途中に台風被害で社員が怪我、または命に係わる状況に会社、上司等は責任取れるのか？
— dokkudokutoxicman (@dokkudokutoxic) October 11, 2019
企業も 台風のレベルに合わせて判断すべきだと思います。何かあった場合、リスク管理能力を疑われても 仕方がありません。
問題なのは疑問を抱かせる企業？「台風が怖いから休みます」は非常識か #ldnews https://t.co/rOUKNvpiQL
— 悠創舎【軟式】 (@yusosha) October 11, 2019
せっかく国が警報出してんだから 従うように条例でも制定すればいい 問題なのは疑問を抱かせる企業？「台風が怖いから休みます」は非常識か #ldnews https://t.co/nhlZFf0Tt8
— magosaku＠マイラプソディ (@h_magosaku) October 11, 2019
●台風で会社を休むと、法的にどうなるの？
・安全配慮義務は、労働契約上の義務である
拒否したらペナルティが認められるのか、もし出勤してケガしたら勤め先の責任になるのか、といった点
出典台風でも「バイト来い！」→断ったら処分対象？ 弁護士に見解を聞く : J-CASTニュース
使用者が労働者の健康と安全を守るよう配慮することは、労働契約上の義務である。これを安全配慮義務という。
出典台風でも宅配ピザを配達する必要はあるのか？ 配達員の休む権利、事故の補償について考える(今野晴貴) – 個人 – Yahoo!ニュース
身の危険があるにもかかわらず、出勤を命じられた時には、労働者は出勤を拒否してよい。これを理由に使用者が労働者を解雇したり不利益な取り扱いをしたりすることは法的に認められない。
出典台風でも宅配ピザを配達する必要はあるのか？ 配達員の休む権利、事故の補償について考える(今野晴貴) – 個人 – Yahoo!ニュース
・会社に責任がある休業については、賃金の6割をもらうことができる
通機関は一応動いており、台風も、生命身体に危険が及ぶほどの強風ではない場合に、使用者（会社）の判断で休業とした場合には、「使用者の責めに帰すべき理由」による休業であるといえます。
出典台風直撃を理由とする休業は、賃金がもらえる？無給？ – 労働問題弁護士ガイド
したがって、この場合には、「台風の直撃」という自然災害が理由であったとしても、少なくとも、賃金の６割をもらうことができるケースであるといえます。
出典台風直撃を理由とする休業は、賃金がもらえる？無給？ – 労働問題弁護士ガイド
ただし、労働者の側で、台風の直撃を理由に無給の欠勤になってしまいそうなときに、有給休暇を申請してお休みすることは可能です。
出典台風直撃を理由とする休業は、賃金がもらえる？無給？ – 労働問題弁護士ガイド
●厚生労働省は、台風15号の際に見解を示している
厚生労働省は、台風15号の際、労働者を雇用する事業者に対し、「事業の休止などを余儀なくされた場合において、労働者を休業させるときには、
出典台風でも宅配ピザを配達する必要はあるのか？ 配達員の休む権利、事故の補償について考える(今野晴貴) – 個人 – Yahoo!ニュース
労使がよく話し合って労働者の不利益を回避するように努力することが大切」であり、「休業を余儀なくされた場合の支援策も活用し、労働者の保護を図る」ことを使用者にすすめいる
出典台風でも宅配ピザを配達する必要はあるのか？ 配達員の休む権利、事故の補償について考える(今野晴貴) – 個人 – Yahoo!ニュース
